Unternehmensnachfolge

Lösungen von Ihrem Steuerberater Bretzfeld

Auf der langen Bank ist die Unternehmensnachfolge denkbar schlecht aufgehoben.

Dieser Schritt sollte sorgfältig geplant und umgesetzt werden. Es ist zu bedenken, dass die

Konzeption von funktionierenden Regelungen Zeit erfordert.Nach unseren Erfahrungen dauert dies bis zu 3 Jahre.

• Rechtzeitig um die Unternehmensnachfolge kümmern
• Ein klares Konzept sichert den Erfolg
• Für unvorhergesehene Notfälle vorsorgen

Wir bringen unsere langjährige Erfahrung ein und begleiten Sie bei der Unternehmensnachfolge. Aus unserem Expertennetzwerk ziehen wir bei Bedarf weitere Spezialisten hinzu. Rechtsberatung erfolgt durch Rechtsanwältin Susanne Gebert Fachanwältin für Steuerrecht.

 

Über was sollten wir reden .......

...wenn Sie ein Unternehmen übernehemen

• Ein Unterschied: Neugründung - Nachfolge
• Der Businessplan: Passend zum neuen alten Unternehmen
• "Das nötige Kleingeld": Die Nachfolge finanzieren

..... wenn Sie ein Unternehmen übergeben

• Je früher desto besser: Frühzeitig an die Nachfolge denken
• Das Lebenswerk: "Loslassen und auf zu neuen Ufern"
• Altersvorsorge: Unternehmensübertragung?
• Nur in gute "Hände": Der Wunschnachfolger ist nicht immer der Richtige

Und nun: Gemeinsam die Übergabe umsetzen

Reden und Handeln:

Konflikte erkennen und klären

• Kommunikation im Konfliktfall
• Wenn die Chemie stimmt: Die gemeinsame Übergabephase
• Vom Inhaber zum Berater
• Der neue Chef: so schaffen Sie Vertrauen

Traditionell:

Das Unternehmen bleibt in der Familie

• Zug um Zug: Schrittweise Übertragung durch Gründung einer Personen- oder Kapitalgesellschaft
• Übergabe zu Lebzeiten: Die vorweggenommene Erbfolge - Schenkung
• Über den Tod hinaus: Die Erbfolge oder Testament oder Erbvertrag
• Nicht empfehlenswert: Gesetzliche Erbfolge

Übergangslösung:

Das Unternehmenseigentum und die Unternehmensführung wird getrennt

• Der angestellte Chef: Einsatz eines Fremdgeschäftsführers
• Bis auf weiteres: Das Unternehmen wird verpachtet

Stichtag:

Das Unternehmen wird verkauft

• Hieb- und stichfest: Der Kaufvertrag
• Vom Angestellten zum Chef: Die Mitarbeiter übernehmen das Unternehmen
• Auf einmal oder in Raten: Die Zahlung des Kaufpreises

Ertrag und Substanz:

Der Wert des Unternehmens

• Vom Wert zum Preis
• Ertragswertmethode
• Discounted-Cash-Flow-Methode
• Substanzwertmethode: Vermögensgegenstände - Schulden = Substanzwert
• Kombination von Ertrags- und Substanzwertverfahren

Finanzamt redet mit:

Steuern und Nachfolge

• An Freibeträge denken: Schenkung und Erbschaft
• Steuerpflichtig oder nicht: Übertragung gegen wiederkehrende Leistungen
• Steuern sparen: Schrittweise Übertragung
• Achtung Einkommensteuer: Verkauf eines Einzelunternehmens oder einer Personengesellschaft
• In Teilen: Verkauf einer Kapitalgesellschaft
• Auf Zeit: Verpachtung eines Unternehmens
• Im Ganzen lassen: Betriebsaufspaltung