Betriebliche Altersversorgung
Schaffen Sie Zukunftssicherheit in Ihrem Unternehmen mit der betrieblichen Altersversorgung.
Wir unterstützen Sie in Ihrer Entscheidung welche Form der betrieblichen
Altersversorgung zum Vorteil
Ihres Betriebes und Ihrer Mitarbeiter am Besten geeignet ist. Dabei erläutern
wir Ihnen die Vor- und Nachteile
der Durchführwege für
- Pensionskasse
- Pensionsfonds
- Direktversicherung
- Unterstützungskasse
- Direktzusage / Pensionsrückstellung
Unterstützungskasse
Untersützungskassen haben sich seit mehr als 100
Jahren bewährt und zählen damit zu den ältesten
Durchführung-wegen der betrieblichen Altersversorgung und bieten:
- Vorteile für Unternehmen
- Vorteile für Arbeitnehmer
- Vorteile für Geschäftsführer
Eine betriebliche Altersversorgung über eine Unterstützungskasse, wird von fast jeder Versicherungsgesellschaft angeboten. Durch eine freie, versicherungsunabhängige Gruppenunterstützungskasse werden diesen Vorteilen zahlreiche und entscheidende Punkte hinzugefügt.
Eine nicht rückgedeckte versicherungsunabhängige
Unterstützungskasse bietet Ihnen ein umfassendes und strukturiertes Versorgungsmodell,
das allen Anforderungen an eine zeitgemäße betriebliche Altersversorgung
gerecht wird. Sie erreichen zusätzlich zur Altersvorsorge für Ihr
Unternehmen eine
- Verbesserung der Kapitalausstattung
- Verbesserung der Investitionstätigkeit
- = Verbesserung der Wachstumsmöglichkeit
Reagieren Sie mit einem effizienten Vorsorgemodell und erhalten Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit in der Zukunft.
Mit Hilfe unserer Kooperationspartner beraten wir Sie umfassend.
Rufen Sie uns an 07946/9121-10